Tarifabschluss im Wach- und SicherheitsgewerbeNach den Warnstreiks der Fluggastkontrolleure am Düsseldorfer Flughafen und der Werkfeuerwehr der Firma Solvay am 11. Mai 2009, sowie der Demonstration von 60 Beschäftigten vor dem Verhandlungslokal konnte ein Tarifabschluss für die Beschäftigten des nordrhein-westfälischen Wach- und Sicherheitsgewerbe erreicht werden. Die Löhne, Ausbildungsvergütungen und Gehälter werden
Friseurhandwerk NRW:Tarifverhandlungen brachten kein ErgebnisDie Verhandlungen am 21. April 2009 brachten kein Ergebnis. Das letzte Angebot der Arbeitgeber ist „das Letzte“ und würdigt in keiner Weise die qualitativen Tätigkeiten ihrer Beschäftigten. Sie boten ab dem 01.Mai 2009 für die Vergütungsgruppen (VG) VG 1 0 %, und ab 01. Mai 2010 für die Vergütungsgruppen VG 1 und 2 1 %, Die Ausbildungsvergütungen sollen ab 01. Mai 2009 angehoben werden auf 380 € im 1. Ausbildungsjahr, Die Arbeitgeber begründen das miese Angebot mit der wirtschaftlichen Lage und dass sie die im Jahre 2008 gemachte Tariferhöhung von ca. 10 % bisher nicht verkraftet haben. Diese Mehrkosten für die Betriebe konnten nicht eins zu eins an den Kunden weitergegeben werden. Hierbei verschweigen sie, dass diese Erhöhung auf der tariflichen Grundlage von 2004 erfolgte, zwischen 2004 und 2008 gab es keine Tarifverhandlungen weil die Arbeitgeber nur dann verhandeln wollten, wenn ver.di bereit war die 40-Stundenwoche ohne Lohnausgleich zu akzeptieren. Die tariflichen Monatseinkommen von 2004 bezogen sich auf eine 37 Stundenwoche, die tarifliche Monatserhöhung bezieht sich auf eine 39,5 Stundenwoche. Es gab also keine 10prozentige Erhöhung der Einkommen. Tarifabschluss für Geld- und Wertdienste in NRW:Deutliche Einkommenserhöhungen erreichtBei den Tarifverhandlungen für die rund 1.600 Beschäftigten der nordrhein-westfälischen Geld- und Wertdienstleister konnte am 27. April ein Tarifergebnis erzielt werden. Demnach steigen die Löhne in einer ersten Stufe ab dem 1. Mai 2009 um 4,3 Prozent. Ab dem 1. Juli 2010 werden die Einkommen um weitere 3,3 Prozent angehoben. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. August 2011. Tarifverhandlungen Geld- und WertdienstleisterArbeitgeber-Angebot eine ProvokationNach knapp fünfstündiger Verhandlung endete am 15.04.09 für die ca. 1.600 Beschäftigten der Geld- und Wertdienstleister NRW die diesjährige Auftakt-Tarifverhandlung ohne akzeptables Angebot der Arbeitgeber. Gefordert hatte die Tarifkommission:
Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 11 Monate betragen, beginnend ab 01.05.09. Dieses u. a. vor dem Hintergrund eines zweistelligen (10,6 Prozent) Verlustes der Realeinkommen seit 2003 für die Beschäftigten der Branche. Letztendlich machten die Arbeitgeber ein für uns völlig unakzeptables Angebot: 2,1 Prozent für 12 Monate. Die Tarifkommission lehnte das Angebot ab, nicht zuletzt aufgrund der erst kürzlich in Bremen erzielten Tariferhöhung von 4,3 Prozent. Einkommen zum Auskommen fordert die Tarifkommission und fragt die nordrhein-westfälischen Arbeitgeber: „Sind ihnen die Kolleginnen / Kollegen in NRW weniger Wert als in Bremen oder warum gibt es nur ein Angebot von 2,1 Prozent?“ Am 27.04.09 werden die Verhandlungen fortgesetzt.
Tarifangebot liegt vor - Jetzt abstimmen!Am 3. März 2009 fanden Verhandlungen zur Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in NRW statt. Vor dem Hintergrund der anhaltenden Finanz- und Wirtschaftskrise ist es mehr denn je notwendig, dass die Reallöhne zur Ankurbelung der Binnennachfrage steigen. Das sehen die Arbeitgeber aber anders: Nach langem, zähem Ringen boten sie eine Erhöhung von 1Prozent für 12 Monate ab dem 1. Mai 2009 an. Laut BDWS-Veröffentlichung vom 8. Dezember 2008 sieht sich die Sicherheitsbranche als Gewinner der Finanzkrise, da in Zeiten der Krise viele Unternehmen ihre Kosten auf den Prüfstand stellen und Pförtnerdienste und Objektschutz ausgliedern werden. Die ver.di Tarifkommission meint, dass nur die Erhöhung der Reallöhne die Binnenwirtschaft ankurbelt, und somit den Kampf gegen die ansonsten sich beschleunigende Rezession abwehren kann. Am Ende der Verhandlung wurde folgendes Ergebnis mit einer Widerrufsfrist bis zum 09.04.2009 vereinbart: zum 01.05.09 Löhne 1,72 Prozent auf die Lohngruppe 2.0.11, Gehälter und
Löhne 1,43 Prozent auf die Lohngruppe 2.0.11, die sich ergebenden 0,11 € werden über alle Lohngruppen als Erhöhungsbetrag gezahlt. Gehälter und Das ist ein Tarifergebnis von 3,15 Prozent Erhöhung der Löhne, bezogen auf die Lohngruppe 2.0.11 und 2,4 Prozent Erhöhung der Gehälter und Ausbildungsvergütungen über 24 Monate. Jetzt seid ihr dran, stimmt auf dem beiliegenden Stimmzettel ab, ob ihr das Ergebnis annehmen wollt oder nicht. Gebt den Stimmzettel bis spätestens 31. März 2009 bei eurer Gewerkschaft oder eurem Betriebsrat ab! BDWS:Tarifvertrag Sicherungsposten gekündigtDer Bundesverband deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen (BDWS) hat den Bundestarifvertrag für Sicherungsposten gekündigt. Es besteht keine Tarifnachwirkung, sie wurde im Tarifvertrag ausgeschlossen. Es gelten somit tarifliche Regelungen der Länder die am 1. März 2007 gültig waren. Ver.di fordert die Beschäftigten in Betrieben die Sicherungsposten betreiben auf, keine Arbeitsvertrags oder sonstige Abreden zu unterschreiben.
Wach- und Sicherheitsgewerbe:Abschluss erzieltFür die rund 20.000 Beschäftigten des Wach- und Sicherheitsgewerbes NRW konnte ein Tarifergebnis erzielt werden:
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